Модуль складається із трьох уроків:
1. Лідерство в команді та етапи її розвитку;
2. Конфлікт інтересів та запобігання корупції;
3. Управління організаційною (корпоративною) культурою.
В них ми розкриємо сутність того, як працює лідерство в контентсті командної роботи: що таке команда, які ролі в ній існують, як нею керувати та забезпечувати її максимальну продуктивність та результативність. Адже успішність всіх нововведень в організаціях на сьогодні пов'язують з діяльністю саме команд, протиставляючи їх «звичайним» працюючим групам людей.
